生育津貼是針對工作中的孕婦，如果你在公司交滿了一年社保，且符合標準的話，在生育后是可以去領取津貼的，也就是國家補貼。那么，生育津貼必須三個月內領取么？產后幾個月申請生育津貼？一起來看看本站提供的介紹吧！
申領時間：
生育津貼必須在分娩后60天至180天之間申請。
必填材料：“生育登記保險卡”，住院發票正本，被保險職工身份證的正本和副本，嬰兒出生醫療證明的正本和副本，醫療保險卡，診斷證明和病例副本（包括醫療記錄的第一頁，入院記錄，醫生命令，手術記錄，出院摘要）。圍產期最高醫療保健費用為800元，生育津貼為繳費基數* 6個月。
生育津貼：國家法律法規規定了職業婦女因分娩而離開工作期間的生活費用。一些國家也稱為分娩現金補貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分為兩種情況：一是在社會協調生育保險的地區，按照公司職工平均月工資的標準支付。前一年，期限不少于98天；在沒有社會統籌生育保險的地區，生育津貼由企業或單位支付。該標準是女性雇員分娩前的底薪和價格補貼，期限一般為98天。在某些地區，晚婚和生育晚的職業婦女實施了獎勵政策，以適當延長生育津貼的支付期限。
生育保險的報銷通常是在分娩后的第二個月，并且報銷可以最遲在一年內進行。
償還生育保險的條件：
為享受生育保險金，雇員必須同時滿足以下條件：
1.雇主已經為雇員付款超過一年，并繼續為其支付；
2.遵守國家和省的人口與計劃生育規定。
1.電話查詢：撥12333提供您的身份證和社會保險號進行人工查詢；
2.社會保障局的查詢：帶您的身份證和社會保障卡到您參加保險的社會保障局；
3.網上查詢：登錄當地社會保障局官方網站，根據提示輸入自己的信息進行查詢；
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